¿Qué hacemos en Halia?
En Halia Resources trabajamos bajo un enfoque estructurado, humano y orientado a resultados. Cada proyecto se adapta a la realidad de nuestros clientes, asegurando decisiones acertadas y sostenibles.
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Diagnóstico de la necesidad
Iniciamos con una reunión de entendimiento profundo:
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Contexto del negocio
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Objetivo del puesto o proyecto
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Retos operativos, culturales y estratégicos
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Urgencia y alcance
Esto nos permite no solo cubrir una vacante, sino entender qué necesita realmente la empresa.
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Análisis del perfil y estrategia
Diseñamos el perfil ideal considerando:
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Competencias técnicas y soft skills
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Nivel de experiencia real requerido
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Encaje cultural con la organización
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Viabilidad del mercado laboral
Aquí definimos la estrategia de búsqueda y evaluación más efectiva.
03
Búsqueda y atracción de talento
Dependiendo del servicio:
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Activamos reclutamiento especializado y dirigido
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O realizamos levantamiento y análisis de procesos operativos y estratégicos
Utilizamos filtros profesionales, herramientas especializadas y criterio humano.
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Evaluación y validación
Aplicamos un proceso riguroso que puede incluir:
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Entrevistas por competencias
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Evaluación de experiencia y desempeño
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Validación de referencias
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Análisis de riesgos y oportunidades
Nuestro enfoque no es solo “cumple el perfil”, sino funciona para el negocio.
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Presentación de resultados
Entregamos:
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Shortlist de candidatos o hallazgos clave
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Informe ejecutivo claro y accionable
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Recomendaciones para la toma de decisión
Facilitamos que la dirección tenga claridad, no dudas.
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Acompañamiento y seguimiento
No soltamos el proyecto al entregar:
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Seguimiento post-contratación
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Acompañamiento en integración o implementación
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Ajustes estratégicos si el negocio lo requiere
Creemos en relaciones a largo plazo, no en servicios aislados.
